Sønderborgs provst Poul Gregers Geil.

Selv om Egernsund står uden menighedsråd, ser provst Poul Gregers Geil fortrøstningsfuld på sagen.

“Når et sogn som Egernsund ikke kan stille et fuldtalligt menighedsråd, er der flere muligheder for midlertidige løsninger. Det kan være, de to opstillede kandidater har mod på at drive menighedsrådet, til der kan foretages et suppleringsvalg til foråret. Det er en ret usædvanlig situation i Egernsund, at hele menighedsrådet går af, og der kun er to, som er villige til at træde til efter to valgrunder,” konkluderer Sønderborgs provst Poul Gregers Geil.

Selv om gode råd kan være dyre, ser han muligheder. Menighedsråd kan køre videre med færre personer og håbe på, flere melder sig til at gøre et stykke kirkeligt arbejde inden for det næste halve års tid. Provsten udelukker heller ikke, at man i visse tilfælde kan bede det eksisterende menighedsråd om at fortsætte. I Egernsund har alle medlemmer dog givet udtryk for, de mener at have gjort deres som medlemmer af menighedsrådet gennem mange år, så de har et kategorisk ønske om at stoppe.

“Er der ingen anden udvej, må man overveje en fusion med et andet menighedsråd. Så starter sonderingerne med at finde ud af, hvilke menighedsråd, der kan komme på tale. Det foregår gennem afklarende samtaler med de implicerede parter. Det er forholdsvis små menighedsråd, der ikke har kunnet besætte alle pladser,” siger Poul Gregers Geil.

Han opfordrer egernsunderne til at gå i tænkeboks og se, om ikke der kan stykkes et menighedsråd sammen en gang i det nye år.

“Det er ikke kun en tendens i menighedsrådene, at det kan være svært at finde folk til frivilligt arbejde. Det frivillige arbejde er under pres. Det er trist, for frivilligheds­kulturen er vigtig. Omvendt, så har mange sogne frivillige til at udføre konkrete opgaver som at lave kirkekaffe eller arrangere spaghetti­gudstjener, så tingene er ikke entydige,” siger provsten.

Af samme grund har kirken øget den hjælp, der ydes til større opgaver i menighedrådene som byggesager og den arbejdsgiverfunktion, de har.

“Vi har næsten fordoblet bemandingen til rådgivning i byggesager og på HR-området. Det kan frigøre kræfter til det øvrige kirkelige arbejde,” siger Poul Gregers Geil, der mener, de kirkelige myndigheder bestræber sig på at imødekomme behovene ude i sognene, så de mangfoldige kirkelige opgaver fordeles på flere skuldre. ■